Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений
Прохорова Мария Петровна

Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений

ЭУМК предназначен для  обучающихся по направлению 38.04.02 Менеджмент, по профилю подготовки Инновационные технологии в кадровом менеджменте(очно-заочная форма). Дисциплина изучается на 3 курсе. Форма итогового контроля - экзамен.

Информационные технологии кадрового менеджмента
Сомова Валерия Юрьевна

Информационные технологии кадрового менеджмента

Дисциплина предназначена для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент, профиль магистерской программы Инновационные технологии  кадрового менеджмента, форма обучения  очно-заочная. Данная дисциплина изучается на 2-ом курсе магистратуры. Занятия включает лабораторные занятия, самостоятельную работу. На занятиях студенты обучатся способности принимать участие в реализации профессиональных коммуникаций в рамках проектных групп, обучать пользователей информационных систем. Студенты получают возможность овладеть умениями точно и доказательно выражать свои мысли по предмету, вести дискуссию, оппонировать по вопросам рассматриваемых при изучении данной дисциплины. По окончанию изучения дисциплины проводится контроль в виде экзамена.