Инновационные технологии управления личным развитием
ЭУМК предназначен для обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент, профиль подготовки "Инновационные технологии в кадровом менеджменте". Курс разработан в соответствии с требованиями ФГОС ВО. Дисциплина изучается в объеме 108 часов на 2 курсе. Форма промежуточной аттестации (ФПА) – зачет с оценкой.
Командообразование и лидерство в организации
ЭУМК предназначен для обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент, профиля подготовки магистратуры: Инновационные технологии в кадровом менеджменте. Дисциплина в объеме 108 часов изучается на 2 курсе. Форма промежуточной аттестации – зачет с оценкой.
Командообразование и лидерство в организации
ЭУМК предназначен для обучающихся по направлению 38.04.02 Менеджмент, по профилю подготовки Инновационные технологии в кадровом менеджменте. Курс разработан в соответствии с требованиями ФГОС ВО. Дисциплина в объеме 108 часов изучается на 2 курсе. Форма промежуточной аттестации – зачет с оценкой.
Коммуникации в кадровом менеджменте на иностранном языке
ЭУМК предназначен для обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент, профиль подготовки "Инновационные технологии в кадровом менеджменте". Курс разработан в соответствии с требованиями ФГОС ВО. Дисциплина изучается в объеме 72 часов на 1 курсе. Форма промежуточной аттестации (ФПА) – зачет.
Кросс-культурный менеджмент
ЭУМК предназначен для обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент, профиль подготовки "Инновационные технологии в кадровом менеджменте". Курс разработан в соответствии с требованиями ФГОС ВО. Дисциплина изучается в объеме 72 часов на 2 курсе. Форма промежуточной аттестации (ФПА) – зачет.