Деловая игра по организации труда персонала
ЭУМК предназначен для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиля подготовки «Управление человеческими ресурсами». Дисциплина входит в программу модуля "Технологии эффективного управления человеческими ресурсами". Дисциплина изучается на 4 курсе, в 7 семестре. Форма промежуточной аттестации (ФПА) – зачет.
Утверждено УМУ Мининского университета |
✔ |
---|