Аудит и контроллинг персонала
ЭУМК предназначен для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент профилю подготовки «Управление человеческими ресурсами». Дисциплина входит в программу модуля К.М.13 Оценка и аттестация персонала. Дисциплина в объеме 108 часов изучается на 4 курсе, в 7 семестре. Форма промежуточной аттестации (ФПА) – зачет с оценкой.
Комплексная аттестация персонала
ЭУМК предназначен для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент профилю подготовки «Управление человеческими ресурсами». Дисциплина входит в программу модуля К.М.13 Оценка и аттестация персонала. Дисциплина в объеме 108 часов изучается на 4 курсе, в 7 семестре. Форма промежуточной аттестации (ФПА) – зачет с оценкой.
Мотивация и стимулирование труда персонала
ЭУМК предназначен для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиля подготовки «Управление человеческими ресурсами». Дисциплина входит в программу модуля К.М.13 Оценка и аттестация персонала. Дисциплина в объеме 144 часов изучается на 3 курсе, в 6 семестре. Форма промежуточной аттестации (ФПА) – зачет с оценкой.